Kristin Døhl - ny daglig leder i Femundløpet
Foto privat

Kristin Døhl - ny daglig leder i Femundløpet

Det er nå klart: Kristin Døhl tar over stafettpinnen etter Jon Anders Kokkvoll som daglig leder i Femundløpet AS.

En blid og engasjert Kristin møter oss på telefon en tidlig oktoberdag. Hun er på vei til jobb på Renåvangen, der hun i dag arbeider som rådgiver innen Tverrfaglig Spesialisert Rusbehandling (TSB).

– Jeg tar med meg mye erfaring fra helsefeltet, spesielt innen det å forstå og jobbe med mennesker, sier hun. – I jobben min har jeg lært at ting sjelden går helt som planlagt, og at man må kunne snu seg rundt og ta raske beslutninger. Den erfaringen tror jeg blir verdifull i rollen som daglig leder for Femundløpet. Kristin trekker også frem viktigheten av å se ressursene i alle mennesker: – Å jobbe med folk har lært meg at alle har noe å bidra med. Det gjelder også i et stort arrangement som Femundløpet.

Motivasjon og engasjement

Kristin har et sterkt engasjement for hundekjøring, både personlig og gjennom frivillig arbeid: – Jeg har egne hunder, kjenner sporten godt og har vært aktiv i Femund Trekkhundklubb i mange år. I tillegg har jeg hatt ansvar for sjekkpunkt Røros – start og målgang i løpet – og fått en innsikt i hvor omfattende organiseringen av løpet faktisk er.

Hun smiler når hun snakker om motivasjonen:
– Når man ikke kjører løp selv, er det utrolig givende å bidra til at andre får en god opplevelse. Det er kjørerne som er min største drivkraft. Målet mitt er å videreutvikle løpet på en måte som gjør at det fortsatt er attraktivt å delta i. Kristin understreker at hun ikke kommer inn for å revolusjonere løpet: – Jeg ønsker ikke store forandringer, men å videreføre det gode arbeidet som allerede er gjort. Kjernen for meg er å lage et løp som kjørerne setter pris på. Uten dem finnes det ikke noe Femundløp – og uten løpet har vi heller ikke grunnlag for å bygge gode rammer og sidearrangementer.

Overlapp mellom ny og gammel leder

Foto Andreas Kokkvoll
Foto Andreas Kokkvoll


Avtroppende daglig leder, Jon Anders Kokkvoll, er glad for at Kristin takket ja til jobben – og at overgangen skjer sømløst: – Kristin er min skygge nå, sier han med et smil. – Det gir en trygghet at vi får en periode der vi kan jobbe side om side. På spørsmål om det er noe hun gruer seg til, svarer Kristin: – Nei, egentlig ikke. Jeg kjenner løpet godt, men er nysgjerrig på alt jeg ennå ikke vet. Det kan føles som store sko å fylle, men jeg må stole på min egen erfaring og jobbe ut fra det jeg har med meg i ryggsekken.

Bærekraft – mer enn miljø

Et viktig nøkkelord for Kristin er bærekraft: – For meg handler bærekraft om mer enn natur og miljø. Det gjelder også økonomi, struktur og det å bygge et arrangement som står seg over tid. Å finne balansen mellom det sportslige, det økonomiske og Femundløpets verdier er noe jeg vil prioritere høyt.

Fokus på økonomi

– Vi kommer ikke utenom økonomien, sier Kristin. – Det vil være et av mine høyest prioriterte arbeidsområder sammen med det sportslige. God dialog med både det offentlige og næringslivet blir avgjørende for løpets økonomiske bærekraft i årene som kommer. Hun legger til: – Jeg er heldigvis komfortabel med økonomiarbeid, og vet hvor viktig det er å ha kontroll og oversikt.

Samspill og samarbeid

Å lede Femundløpet er en stor oppgave som krever godt samarbeid med mange involverte: – For meg er samspill et nøkkelord. Det gjelder både med løpsledelse, TD-apparatet (teknisk delegerte), Sportslig Utvalg, vertskommunene og de ulike sjekkpunktene. Jeg ønsker å bygge videre på det solide fundamentet som Jon Anders har lagt gjennom sine ti år som leder.

Femundløpet skal fortsatt være tuftet på tre grunnverdier:

  • Sikkerhet for hunder og kjørere
  • Rettferdige konkurransevilkår
  • God stemning for alle involverte
God struktur som stressmestring

Vi spør hvordan hun håndterer stress, gitt tempoet og arbeidsmengden et slikt arrangement innebærer. – Jeg er ikke redd for stress, sier Kristin. – Jeg er en veldig strukturert person, og god struktur gjør at man lettere håndterer det som ellers kunne blitt overveldende.

Kokkvoll: – Riktig person for jobben

Avtroppende leder Jon Anders Kokkvoll uttrykker stor tillit til sin etterfølger:
– Jeg er trygg på at Kristin vil gjøre en strålende jobb. Hun har både lagånd og utholdenhet – to kvaliteter som er helt avgjørende i denne rollen. Han legger til at det betyr mye for organisasjonen at den nye lederen både hører til i regionen og kjenner løpet fra innsiden: – Det gir trygghet i overgangen. Jeg gleder meg til å følge løpet fra sidelinjen – kanskje med kaffekoppen i hånda i stedet for walkietalkien.

Klare mål for framtiden

Kristin er tydelig på at Femundløpet ikke bare handler om sledene og kjørerne:
– Det handler om alle menneskene bak. Å organisere løpet er et omfattende puslespill, med logistikk, sikkerhet, frivillighet og samarbeid som sentrale brikker.
– Vi har en dyktig og dedikert frivilligstab som har blitt bygd opp over mange år. Det er en styrke vi skal ta godt vare på. Sammen skal vi utvikle løpet videre og sørge for at Femundløpet forblir en sterk merkevare – både nasjonalt og internasjonalt.


Foto Andy Johansen
Foto Andy Johansen